Ifølge kinesisk presse er Foxconn rygter om at bruge studentearbejde igen til at producere højspørgselsprodukter i deres fabrik. For nylig var Foxconn i varmt vand ved hjælp af studentearbejde, der producerede iPhone 5 under sin spidsbehov.
Foxconn producerer en stor del af det, vi bruger dagligt, som omfatter iPad, iPhone, iPod, Kindle, PlayStation 3 og Wii U.
Store kunder hos Foxconn inkluderer eller har medtaget:
- Acer Inc.
- Amazon.com
- Apple Inc.
- Cisco
- Dell
- Hewlett Packard
- Microsoft
- Motorola Mobility
- Nintendo
- Nokia
- Sony
- Toshiba
- Vizio
Efterspørgslen efter PS4 er på et helt tidspunkt højt. Jeg har prøvet forudbestilling fra mange steder her i Sydøstasien, og de opkræver meget mere end MSRP på $ 399. Det er kedeligt, at dette kinesiske selskabs praksis går voldsomt, tager praktikanter fra et bestemt universitet og får gratis arbejde. Konsekvenserne er store, hvis de er uenige om "praktikopholdet", der koster dem 6 studiepoints fra semesteret. Og den triste del er, at hele "praktikopholdet" selv er obligatorisk for eleverne.
Officielt er programmet betragtes som en "praktik" af universitetet og Foxconn og fremmes af skolen. Da de kom til Foxconn, omfattede deres "praktikophold" en fabriksarbejders fælles grunt arbejde. Kan lide at sammensætte dele til elektroniske enheder, fragt og distribution af produkter inde i anlægget. Med studerende i økonomi, regnskab og datalogi er det meget mærkeligt, at denne "praktikplads" slet ikke har noget forhold til deres tildelte job / opgaver. Meget værre er, at de ikke betales en enkelt cent, i modsætning til de regelmæssige arbejdstagere.
Skam, fordi jeg ser tristheden i deres ansigter. De ser trætte og triste ud af at arbejde i dette firma. Jeg ved ikke, hvad praksis i virksomheden er, men konsensusen om, at folk "udefra ser" er temmelig negativ.
Nogle nyheder er blevet fejet under tæppet, og lad mig minde dig om noget. Dette er det samme firma, der har haft selvmordskandaler og mindreårig arbejde under deres bælter. Måske er det tid for nogle styrende organer at lede dette firma til et mere humant miljø som en arbejdsplads.
