Indhold
- Analyse af medarbejderanmeldelser Game Companies & CEOs
- Optøjer: Top medarbejderbedømt firma
- 5. Cell Media: Det værste medarbejderkvalitetsselskab
- EA er ... OK?
- Sikker på, nogle forbehold gælder
Vi har alle vores indtryk af, hvor godt et videospilfirma er, men for de fleste af os er disse indtryk dannet hovedsagelig fra personlig oplevelse som forbrugere og fra en slags internet groupthink. ("Ventilen er god. EA er dårlig. Det ved alle. ")
Her er indsigt fra folkene i skyttegravene, der har et insiders syn på, hvad der foregår bag lukkede døre og kan tilbyde nogle brutalt ærlige vurderinger af, hvordan det er at arbejde for gigantene af videospil.
Analyse af medarbejderanmeldelser Game Companies & CEOs
Hvad der følger er en liste over de 46 vigtige spiludviklere og udgivere, jeg har valgt, hvem der har i det mindste 5 vurderinger på Glassdoor, sorteret efter gennemsnitlig bedømmelse. Glassdoor.com er et fascinerende websted, der gør det muligt for medarbejdere og tidligere medarbejdere i stort set enhver virksomhed, der eksisterer - spil eller på anden måde - at forlade vurderinger og skriftlige anmeldelser af deres erfaringer.
Hvor vidt muligt har jeg brugt dataene til firmaets nordamerikanske kontor, da det er det mest sandsynlige at påvirke læsere af dette websted og det, du mest sandsynligt vil arbejde for. Inkluderet er også godkendelsesgraden for selskabets administrerende direktør og det samlede antal afgivne stemmer for ham.
| Selskab | Bedømmelse | Antal selskabsanmeldelser | Administrerende direktør app% | Antal administrerende direktører |
| Ventil | 4.4 | 5 | 100 | 1 |
| Optøjer | 4.3 | 74 | 98 | 62 |
| Harmonix | 4.2 | 12 | 100 | 1 |
| obsidian | 4.0 | 6 | 100 | 1 |
| Guerilla-spil | 3.8 | 5 | 100 | 4 |
| Mythic | 3.8 | 10 | 0 | |
| Square Enix | 3.7 | 7 | 71 | 7 |
| Turbine | 3.6 | 19 | 100 | 3 |
| Neversoft | 3.6 | 7 | 100 | 2 |
| Wargaming.net | 3.6 | 5 | 0 | |
| BioWare | 3.5 | 44 | 50 | 6 |
| ZeniMax | 3.5 | 12 | 60 | 5 |
| PopCap | 3.5 | 31 | 71 | 17 |
| KingsIsle | 3.5 | 12 | 100 | 2 |
| Crystal Dynamics | 3.4 | 5 | 67 | 3 |
| Ubisoft | 3.4 | 174 | 77 | 111 |
| Blizzard Underholdning | 3.4 | 122 | 88 | 96 |
| Kryptisk | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| Vivendi | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| Activision Blizzard | 3.3 | 10 | 60 | 5 |
| Elektronisk kunst | 3.3 | 543 | 61 | 38 |
| Rockstjerne | 3.3 | 13 | 75 | 8 |
| Funcom | 3.2 | 21 | 50 | 10 |
| Lionhead | 3.2 | 5 | 0 | |
| CCP | 3.1 | 43 | 67 | 3 |
| Zynga | 3.0 | 213 | 38 | 8 |
| Atari | 3.0 | 8 | 40 | 5 |
| Crytek | 3.0 | 27 | 62 | 13 |
| Sony PlayStation | 3.0 | 122 | 67 | 54 |
| Nintendo of America | 3.0 | 40 | 89 | 19 |
| ArenaNet | 2.9 | 13 | 100 | 4 |
| Capcom USA | 2.8 | 6 | 50 | 2 |
| Konami | 2.7 | 7 | 0 | 1 |
| Id | 2.7 | 9 | 33 | 6 |
| Sega of America | 2.7 | 14 | 40 | 5 |
| Volition | 2.7 | 7 | 100 | 2 |
| Namco / Bandai | 2.6 | 16 | 0 | 5 |
| Jagex | 2.6 | 34 | 20 | 5 |
| Trion | 2.6 | 27 | 33 | 9 |
| NCsoft | 2.4 | 47 | 22 | 23 |
| SOE | 2.4 | 60 | 28 | 46 |
| Rød 5 | 2.3 | 14 | 33 | 6 |
| Perfect World Ent. | 2.3 | 18 | 50 | 2 |
| Nexon America | 2.3 | 13 | 67 | 3 |
| Red Storm | 2.0 | 5 | 50 | 4 |
| 5. Cell | 1.9 | 17 | 0 | 2 |
Optøjer: Top medarbejderbedømt firma
"Bedste sted i spil, måske al teknologi."Med det hele sagt, synes jeg det er klart, at vinderen af denne lille øvelse er Riot Games. Selvom ventilen kanter Liga af legender maker med 0,1 point, det gør det på grundlag af kun fem anmeldelser. Riot forvalter en 4.3-godkendelse rating (ud af 5) på 74 anmeldelser og CEO Brandon Beck har en forbløffende 98% godkendelse rating på 62 anmeldelser - den højeste af en administrerende direktør med mere end fire stemmer. Positive anmeldelser omfatter kommentarer som:
"Bedste sted i spil, måske al teknologi."
"Uplettelig etik - dette firma driver forretningsmæssigt rent og retfærdigt. ”
"Virksomheden tager latterligt godt vare på os, og forsøger hvert trin på vejen for at sikre, at vi er forlovet kulturelt, intellektuelt og socialt."
"Riot er et sted, hvor du virkelig kan træde ind og påvirke, uanset dit niveau."
5. Cell Media: Det værste medarbejderkvalitetsselskab
Nederst på listen, med en grusom 1,9 rating fra 17 medarbejdere, er 5. Cell Media. Det Scribblenauts udvikleren får specielt lave karakterer for sin øverste ledelse med kommentarer som:
[De] "mangler færdighederne til at give korrekt retning og kommunikation"
"Ledningerne er en gruppe af" ja mænd ", der ikke laver deres team op, medmindre det påvirker sig selv"
[Ansatte] "Tal aldrig op på grund af dit fjendtlige miljø."
EA er ... OK?
Hvad med bemærkede spilindustri skurk Electronic Arts? Med de fleste anmeldelser af et firma på denne liste (543), tjekker de ind på et solidt 3,3, lidt over det samlede gennemsnit på 3,14. Balance mellem arbejde og fritid er faktisk en af de bedre dele af sin fem-kategori sammenbrud - måske er de 85-timers arbejdsuker en fortid.
Sikker på, nogle forbehold gælder
Nu ja, der er flere forbehold at anvende.
Små stikstørrelser er i mange tilfælde et indlysende problem. Desværre er utilfredse medarbejdere sandsynligvis mere tilbøjelige til at forlade negative tilbagemeldinger end glade, der skal forlade positive. På den anden side er det ikke umuligt at forestille sig et scenario, hvor et selskab "opfordrer" sine medarbejdere til at forlade positive feedback for at øge sine vurderinger.
Som tidligere nævnt har jeg kun inkluderet virksomheder, der havde mere end fem ratings, og selv da tog det lidt for at prøve at finde den, som jeg troede ville fungere bedst, i tilfælde af virksomheder med flere kontorer. Mens Sony PlayStation og Nintendo er til stede, er der ingen Microsoft på listen. Det skyldes, at "Microsoft" som angivet på Glassdoor dækker meget mere end virksomhedens spilside, og jeg kunne ikke finde nogen adgang til "Microsoft Game Studios" eller "Xbox".
Endelig er de tidligste kommentarer, jeg kunne finde, fra 2008, og meget kan ændre sig i et firma over fem år. Mens Glassdoor kan være et nyttigt værktøj, skal det sandsynligvis ikke tages som det hele og hele virksomhedsforskningen.
Så hvor falder dit foretrukne - eller mindst foretrukne - firma på listen? Og er du overrasket over nogle af resultaterne?