Indhold
Nå, hvis du er den øverste driftsleder for et firma som Activision, passer dette.
Som rapporteret af GameSpot, har Activision Blizzard COO Thomas Tippl modtaget en raise. Hans grundløn stiger fra $ 885.000 til $ 1.25 millioner, og han er berettiget til en årlig bonus med et målbeløb på 150 procent af denne løn ($ 1.875 millioner). Tipple får også en $ 2 millioner del af den skønsmæssige bonus, der tildeles tilbage i marts 2013, sammen med $ 6 millioner værd af Activision Blizzard-aktier. Derefter er der tre separate præstationsretlige aktieandele, der hver især er millioner værd.
Sagde Call of Duty udgiver i en erklæring:
"Mr. Tippl har demonstreret excellence i sin rolle som Chief Operating Officer, der har succes med at overvåge Activision Publishings og Blizzard Entertainment's operationelle aktiviteter samt selskabets strategiske planlægning, globale salgs- og forsyningskæde, juridiske og menneskelige ressourcer."
Desuden kan Activision ikke længere afslutte Tippl baseret på "performance deficiency", selv om arbejdsgiveren kan skyde ham på grund af "årsag". Det er ret solid jobsikkerhed, ville du ikke sige? Det vil være interessant at se, om Activision kan slå disse mål, fordi de måske må gå ind for CoD forskelligt i den nye generation.
Er han pengene værd?
Det er altid det, jeg undrer mig over. Du må antage, at han er; han er COO for et stort firma med flere milliarder dollar, så det står til grund. Jeg spekulerer bare på, hvad hans daglige rutine er, og hvor mange timer arbejder han om ugen. Jeg får følelsen af at han nåede denne stilling ved at arbejde som en galning, men engang dig nå Den stilling, skal du stadig arbejde som sur? Åh, sandsynligvis.