Guild Guide & colon; Sådan involveres i et fællesskab og betyder det

Posted on
Forfatter: Monica Porter
Oprettelsesdato: 21 Marts 2021
Opdateringsdato: 23 December 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Sådan involveres i et fællesskab og betyder det - Spil
Guild Guide & colon; Sådan involveres i et fællesskab og betyder det - Spil

Indhold

At være en god guild medlem er vanskelig. Ikke så vanskelig som at være en officer, selvfølgelig, da du ikke har det charmerende ansvar for at hyrde de mange katte, der spiller dit gennemsnitlige multiplayer spil .. men du står stadig over for en interessant linje at gå.


Du vil være involveret, du vil være en kendt del af gruppen, du vil have folk til at være glad for at have dig rundt ... og samtidig er du ikke en officer og vil ikke have folk til at behandle Du kan lide at fyr.

Du kender fyren, den der kommer ind i et værelse og er helt bedøvet, at ingen spiller en temasang for ham. At fyr.

Så hvordan bliver du involveret uden enten at blive fuldstændig ignoreret eller helt overbærende? Hvordan gør du det klart, at du er her og vil være en del af denne gruppe? Du vil nok gætte, at jeg har nogle svar til det herinde. Jeg skriver ikke en header sådan uden at tilbyde flere ting.

Tal med embedsmændene

Lad mig fortælle dig om det bedste spørgsmål jeg har nogensinde hørte som officer: "Hvordan kan jeg blive mere involveret i guilden?" (Teoretisk vil jeg liste "Kan jeg give dig en hel masse penge og rom?" Som et bedre spørgsmål, men jeg har aldrig blevet spurgt den ene.)


Når nogen kører en gruppe spillere på nogen måde, er målet altid at forsøge at få så mange mennesker involveret som muligt, mens de ligner at du bare er ligesom at gøre dine ting. Hvis du gør det rigtigt, vil folk ikke vide, at du gjorde noget overhovedet. Alt godt og godt, men da ingen kan lide at have officerer gå dør-til-dør og spørge om deres deltagelse, skal du snyde og finagle andre spillere for at blive involveret i de begivenheder, som alle forventer at være der som et spørgsmål om Rute.

Det er derfor, at de fleste officerer, jeg har mødt, bliver meget spændte, når nogen ikke alene vil hjælpe og blive involveret, men aktivt søger den mulighed. Det er en byrde ud af vores skuldre, og det betyder, at vi gør noget rigtigt nok, at nogen bemærkede og ønsker at hoppe ind.

Nogle gange, ja, svaret er bare "eh, fortsæt med at gøre hvad du laver." Der er ikke altid en flok projekter, der kræver ikke-officiel hjælp. Men overvejelsen gør officererne opmærksomme på, at du er ligeglad, og det er et godt skridt til at etablere et positivt forhold.


Vis op for ting

Jeg vil hellere have hvert eneste medlem i en guild op for kun halvdelen af ​​de planlagte arrangementer til tiden, end have nogen der viser for alt femten minutter for sent. Dette kan bare være personlige præferencer, men jeg kan ikke lide, når folk planlægger at være i noget og altid lukke bagud det skaber indtryk af, at deres tid er vigtigere end for alle der til tiden.

Ingen officer forventer 100% deltagelse i alt, medmindre du er i en konkurrencedygtig eSports-gruppetræning til en turnering. Jeg forventer ikke, siger, perfekt tilstedeværelse fra folk til bare faff om i Liga af legender i et par timer. Men jeg forventer, at folk, der er i gruppen, vil vise sig noget, og hvis de angiver, at de vil være der, forventer jeg, at de skal gøre det, så det udelukker tekniske problemer.

At kommunikere om, hvad du kan og ikke kan deltage i, er vigtigt, som det kommunikerer om, hvad du gør eller ikke kan lide at gøre. En god officer vil skræddersy begivenheder til gruppens medlemskab, så dit udseende eller mangel på det har indflydelse. Du kan være den venligste person i chat eller på fora, du kan have gode ideer, du kan være charmerende og veltalende, men hvis du aldrig rent faktisk deltager i guild-vidnehændelser, er det værd at være nøjagtigt ingenting. Det ser ud til at være indlysende, men nogle gange er det ikke.

Vær støttende i ord og gerning

I et hvilket som helst guild vil du lege rundt om folk, som du generelt gerne vil tale med. Jeg har haft guilder i forskellige MMO'er, hvor jeg indså, snarere pludselig, at jeg faktisk ikke ønskede at tale med nogen af ​​de andre medlemmer og ikke ønskede at interagere med dem overhovedet; det er ikke en god ting. Så et af skridtene til at være involveret er at være den slags person, som du gerne vil være i et guild med.

Så et af skridtene til at være involveret er at være den slags person, som du gerne vil være i et guild med.

En del af dette er bare i chatter. I spil som MMO'er med en løbende chatkanal er det rart at have nogen der er sjovt at snakke med, samt nogen der kan tilbyde råd og information. Ikke med det endelige mål at være den smarteste person i rummet eller den respekterede myndighed; bare for at få dine medspillere til at føle sig som om de kan stille spørgsmål og modtage svar. At gruppen er en samling af venner i stedet for bare mennesker, der tilfældigvis er på samme sted på samme tid.

Du skal også lægge dine penge, hvor din mund er. Hvis du fortæller din guild at de kan slå dig op til enhver tid for at lave, men aldrig rent faktisk følger igennem, er du rent faktisk værre end den person, der aldrig byder på. Hvis du lover hjælp, skal du faktisk levere det. Hvis du tilbyder tips, skal du i det mindste være rimeligt sikker på, hvad du taler om. Tilby hvad du kan for dine medmennesker, vægt på hvad du rent faktisk kan.

Ved hvornår du skal være stille og holde dig fri

Den store ironi at være involveret ordentligt er, at den sværeste del ved, hvornår man skal holde sig og holde op.

Som involveret medlem vil du gribe ind, hvis der er et argument mellem andre medlemmer. Du vil frivilligt give din mening om ethvert guildspørgsmål, selv en der ikke påvirker dig eller en, som du ikke har nogen særlig holdning til. Du vil sende et bestemt antal gange i forummet om dagen for at opbygge din tilstedeværelse der, selv når du ikke har meget at sige.

Paradoksalt, selv om det måske forekommer, er den bedste måde at være et involveret guildmedlem i disse situationer til Bliv ude. Dit job er ikke formidlende uenigheder, og det skal heller ikke være i det mindste i teorien pålægger officererne hvem gøre har det job, hvad de laver. Frivilligt en uinformeret mening kan gøre mere skade end bare at holde sig stille. Udstationering nonsens gør dig mere ubehagelig, ikke mere værdsat som medlem.

Vejen til at blive et velkomment medlem af gruppen gør ikke bare støj. Det handler om at vide, hvornår du skal være stille og ikke genere nogen, for kun at gå om din aftale, når du tilføjer en anden stemme til koret, vil det medføre et argument eller fortynde gode oplysninger. Tal kun, når din mening og bidrag er nyt og / eller særskilt. Udfyld ikke bare rummet med støj for at lade folk vide, at du er der.