Riot Games har oplevet ekstraordinære vækstniveauer i løbet af de sidste par år efter at have slettet deres enormt populære MOBA-spil Liga af legender. Riot er også blevet meget rost for deres forretningskultur, som mange omtalte som "Google of Games" for deres yderst effektive og produktive arbejdsmiljø. Det bør ikke være nogen overraskelse, at virksomheden støtter en interessant ny forretningsteknik med deres beskæftigelsesaktiviteter.
Virksomheden meddelte for nylig, at de har udviklet et nyt program kaldet Queue Dodge, der vil betale medarbejdere 10% af deres løn med en $ 25.000 cap, hvis de afslutter inden for de første 60 arbejdsdage. Dette er et ekstremt opmuntrende tegn på a Liga af legender ventilator. Denne simple gestus forstærker simpelthen det faktum, at Riot ønsker at skabe kvalitetsindhold over alt andet. Som en tidligere World of Warcraft narkoman, det var ked af at se den glatte hældning, virksomheden tog med at udvikle spillet. I det startede som et helt strålende spil var det rigeligt klart, at selskabet ønskede at dræne hver eneste dollar ud af det så hurtigt som muligt, snarere end blot at skubbe ud det bedste indhold, de kunne.
Riot fik ideen fra online-forhandleren Zappos, der kun tilbyder programmet for de første fire uger af beskæftigelsen. Riot Games har klart skabt en vinder i Liga af legender, men de er i det på lang sigt. Virksomheden blev grundlagt af spillere med iværksætterfærdigheder, og det fremgår klart af denne beslutning. Virksomheden flytter deres Santa Monica hovedkvarter til en større og mere state of the art placering inden for det næste år, og de søger at forblive en dominerende kraft i spilverdenen i de kommende år.