Guild Guide & colon; Forbedre din guilds præstation i World of Warcraft

Posted on
Forfatter: Eugene Taylor
Oprettelsesdato: 11 August 2021
Opdateringsdato: 8 November 2024
Anonim
Guild Guide & colon; Forbedre din guilds præstation i World of Warcraft - Spil
Guild Guide & colon; Forbedre din guilds præstation i World of Warcraft - Spil

Indhold

Der er en ny udvidelse til World of Warcraft i august, og det betyder en hel del ekstra indhold for din guild at tage på som et hold. Måske kører du en afslappet raiding gruppe, måske foretrækker du fangehuller, måske er du en PvP guild - det er ligegyldigt. Uanset hvilken slags guild du er i, har du ting at gøre, og det betyder, at det er på tide at få resten af ​​din orden til at blive kompetent.


Ja, jeg ved, du havde forventet en "git gud" joke derinde. Ingen grund til at være så forudsigelig.

At hjælpe dine medspillere bliver bedre er meget hårdere, end det måske ser ud til, og bare skrige på dem for at blive bedre, er ikke en strategi, der virker. Du har set det ikke virker i utallige pick-up grupper, og det er lige så mislykket på dine venner. Så her er nogle tips til at hjælpe dine guildmates bliver bedre til det indhold, du har tænkt dig at tage på World of Warcraft, om det er højt niveau raiding eller bare ugens udfordring kører på lavt tryk.

Gør dine intentioner klare

Dette er noget, der er nyttigt at fremsætte med det samme. For nogle spillere er eventuelle overtures, der indebærer, at de bliver bedre til spillet, mødt med foragt, som du ikke kan forvente at have sjovt samtidig med at fokusere på forbedring. Det er desværre som regel de mennesker, der er den værste del af gruppen, men det er hverken her eller der. Så det er vigtigt at skitsere dine forventninger til gruppen som helhed og til individuelle spillere.


En del af dette er det spilniveau du forventer - fejlfri afspilning, optimerede specifikationer, bedst mulig gear eller solid play selv med suboptimale specs. Men det er også vigtigt at skitsere, hvad du forsøger at gøre (hjælpe folk med at blive bedre) og hvad forventningerne til et løb er. Du kommer ikke til at gå på en forbedringsløbe og derefter klage over, at du bliver bedt om at forbedre, og du bliver ikke vild, når folk ikke vil have dig på løber, fordi du nægter at forbedre.

Jeg anbefaler at sætte til side udpegede øvelser / forbedringsløb for denne slags instruktion. Pointen er der ikke fremskridt så meget som forståelse - du vil alle se hvordan du laver og se hvilke områder du kan stå for at forbedre. Enhver der kører sammen for at køre sådan, ved, at kritik, analyse og feedback skal forventes uanset.

Sørg for at alle er på samme side for addons

Får bedre på WoW kræver en vis mængde data, og det kræver også, at alle ved hvad alle andre gør. Jeg vil ikke sige, at din gruppe nødvendigvis skal køre en bestemt addon- eller voice chat-applikation - måske er du alle som Mumble, måske kan du lide Discord, måske tror du, at Skype er okay af en eller anden grund. Men hvis du skal bruge en voice chat app, skal du bruge den samme, og du skal gøre det klart, at du gør det Før kørslen sker.


Det samme gælder mods. Hvis data fra DBM anses for vigtigt for din gruppe, alle sammen skulle have det installeret og ajourført. Jeg har set raids forsøge at koordinere, hvor nogle mennesker har det og nogle mennesker gør det ikke, og det er messier end bare at kræve det eller forlade det til den ene side. "Anbefalede" mods er normalt ikke; har krav, du forventer, at folk bruger og forventer, at ingen bruger noget, der ikke er nødvendigt. Det kan være stumt, men det er mere ligetil i det lange løb.

Det er også vigtigt at overveje, at forskellige mods fører til forskellige miljøer, og der er nogle ting, som du måske ikke brug for til din guilds miljø. DPS-målere er f.eks. Kun nyttige til to ting, når de forsøger at blive bedre - se hvem der ligger bagud i møder, der kræver, at folk producerer flere DPS og distribuerer partimedlemmer alt efter deres styrker. Hvis du ikke løber ind i disse problemer, har du sandsynligvis ikke brug for dem, og du vil måske endda kun have målere til personer med ansvar for at forbedre ydeevnen.

Anerkend at der er forskellige årsager til problemer

Lad os sige, at du har en DPS, der ligger bag resten af ​​gruppen med en betydelig margen. Dit første skridt er at sætte medlemmet ned og finde ud af det hvorfor. Der er mange mulige grunde, og meget få af dem er bare "bedre". Kun én er faktisk.

Tjek spillerens vareniveau såvel som deres aktuelle elementer. Det kan være, at din DPS Warrior bærer en masse gear med alsidighed, hvilket ikke virkelig hjælper ham så meget; Det kan også være, at han lige har været uheldig med dråber på de sidste kørsler. Selv hvis hans rotation er fint, vil han ligge bagud, hvis han er flere niveauer under den anden DPS og sidder fast med sekundærer, der ikke hjælper ham.

Kontroller også, om møtrikens mekanik er solid for ham eller ej. Der er kampe, der bare er uvenlige for at melee DPS, og det er let at savne det, hvis du er i et raid med det meste af DPS. Hej, dine tanke kan have vaner, der er gennemsigtige for varierede DPS, der gør det lettere at klare DPS. Du ved kun, hvis du er opmærksom.

Forudsat at det er et problem af spilleren og ikke udenfor faktorer, tag et skridt tilbage og afgøre, hvad problemet er, og hvorfor. At fortælle nogen til at opbygge deres DPS er lidt som at fortælle nogen, der er mired i fattigdom for at tjene flere penge - det er teknisk rådgivning, men det fokuserer på hvad i stedet for hvordan. Sæt dig ned med den pågældende spiller og sørg for, at de kender deres rotation, og find ud af, hvilke dele af deres rotation der viser sig at være problematiske. Nogle gange er det bare at kende en bedre rotation for evner eller prioriteter, alt det kræver for at gøre en stor forbedring.

Hold det behageligt

Der er en holdning, der løber gennem visse forbedringer, skubber, som jeg har set i forskellige guilds, at det der betyder noget er a klar. Hvis du vil være i guilden, skal du rydde. Optimer din rotation, optimer din bygning, vær den bedste, eller der er ikke plads til dig i guilden. Og sagen er, at en sådan holdning er bøde. Hvis det er hvad guilden er sammen til at gøre, først og fremmest er det den rigtige holdning til at have. Hvis du vil være involveret i den guild, rydder du indholdet, eller du finder en anden guild.

Det betyder ikke, at du skal være en borsergeant i løbene, og det betyder ikke, at du skal råbe det i midten af ​​løber. Fordi meget få ting gør en gruppe af fra at arbejde for at rydde indhold hurtigere end at føle, at de bliver råbt på for bare at spille det forunderlige spil.

På alle måder har du ret til at sige, at nogen ikke skærer det. Du har lov til at have standarder og sørge for, at folk lever op til disse standarder, ellers er de ude. Det er en sand sandhed om livet selv; enten du rydder chefer eller du ikke skrider frem. Det er en simpel realitet, der skal accepteres. Men du kan skubbe den tankegang som en fjende eller som en ven.

I erhvervslivet kan det være anderledes. Men i et guild i et spil spiller du for sjov, du behøver ikke at stå op som Alec Baldwin hver nat og råbe: "Hvis du vil razzere her, klar. "Du kan være sjov at være omkring og endda sympatisk. I det lange løb vil det være en bedre motivator.